“Todo tiene un límite”: Abinader exige a sus funcionarios no mezclar gobierno y campaña
Por Roberto Veras
SANTO DOMINGO, RD.-
En un gesto que busca marcar límites claros entre el ejercicio del poder y las aspiraciones políticas, el presidente Luís Abinader ha recordado públicamente a sus funcionarios que no es tiempo de proselitismo. En sus palabras, fue enfático al señalar que aquellos que aspiran a la presidencia –y que por tanto son precandidatos– deben abandonar sus cargos y, llegado el momento, dedicarse por completo a su campaña.
El presidente ha insistido en que se considera un hombre tolerante y democrático, pero, como bien dijo, “todo tiene un límite”. Y es precisamente en ese límite donde se pone a prueba la coherencia entre el discurso y la práctica: un equilibrio difícil de sostener en el siempre agitado escenario político dominicano.
No es un secreto para nadie que históricamente el poder se ha utilizado, muchas veces, como plataforma para catapultar candidaturas internas. Por eso, la advertencia del mandatario adquiere especial relevancia: se convierte en una invitación a que el oficialismo muestre madurez y compromiso con la institucionalidad, evitando caer en la tentación de usar recursos del Estado para promover proyectos personales.
En la práctica, habrá que ver si esa línea trazada por el presidente será respetada o si, como tantas veces ha ocurrido, algunos buscarán bordearla en el silencio de las oficinas y en los pasillos del poder. Porque la democracia se fortalece no solo con palabras, sino también con gestos concretos que pongan freno a los abusos y privilegios que empañan el juego limpio electoral.
En definitiva, este llamado del presidente Abinader puede ser visto como una oportunidad para marcar un antes y un después: demostrar que en el país se puede gobernar con reglas claras, donde el interés colectivo prime por encima de las ambiciones individuales. Y sobre todo, que la tolerancia y el respeto por la ley no sean solo un eslogan, sino una práctica sostenida hasta el final del mandato.
